对本部门负责和参与的工作质量和服务质量负全面责任；
负责制定、修订并组织实施销售工作计划；负责树立和改善销售人员的形象,
督导,检查销售人员的市场开发情况,最终实现酒店的经济效益和社会效益。

任职资格:人品正,身体健康,思维敏捷,善公关、开拓并具备较强的组织、策划、经营能力； 大专或以上学历,熟悉酒店业务运作、管理及服务专业 知识；语言表达能力强。对总经理负责:请示、执行、报告。对管理公司下辖各部:督导、 检查。